|
82
|
|
1
|
|
|
|
66
|
|
1
|
|
|
|
143
|
|
1
|
|
|
10337
|
|
22
|
|
Все чаще приходится слышать от знакомых и друзей, что им предлагают подписать гражданско-правовой договор вместо трудового, перейти, так сказать, на аутсорс, это нынчемодно Ну а что? Работодателю выгоднее гораздо, а люди зачастую не понимают, в чем разница и в чем преимущества трудоустройства для них, и соглашаются на такие предложения. Так, обратился ко мне недавно мой хороший знакомый с аналогичным вопросом. По его мнению различие между трудовым договором и договором на оказание услуг (именно такой дого...
Если Вы все-таки не трудоголик и отгуляли положенное, а летом так хочется позагорать-покупаться, то есть еще один вариант – отпуск за свой счет (статья 128 ТК РФ). Собственно, это для тех, у кого этот самый счет имеется. Чтобы получить такой отпуск, надо придумать очень уважительную причину, потому как если работодатель сочтет Ваше желание, например, загореть к дню рождения, не очень основательным, то вправе Вам и отказать в таком желании. Безотказными по закону могут быть только участники ВОВ (35 дне...
Близится лето, а с ним и время отпусков. Несмотря на уже имеющуюся возможность и зимой попасть поближе к теплому морю и жаркому солнцу, мы в своем большинстве все равно ассоциируем три летних месяца с отдыхом, и даже надеемся его реализовать. А для этого всего-то надо за две недели до наступающего нового календарного года удачно оказаться в графике отпусков, составляемых на будущий год (ст.123 ТК РФ). Нет графика – не беда. Значит работодатель считает, что Вы сами самостоятельно способны понять, ...
Недавно мне позвонил мой лучший друг из Новосибирска. Парень физик по образованию, имеет ученую степень и работает в Академгородке… Понятно, что в юридических тонкостях не разбирается, вот и решил мне набрать проконсультироваться и правильно сделал. Дело в том, что на работе ему предложили подписать новый трудовой договор и изменить условия оплаты труда. До этого у него был оклад, а сейчас ему предложили оставить от оклада 30 % , а остальную часть заработной платы сделать премиальной. Думаю, что многие ...
Начиная с 2015 года вновь доходы наших граждан претерпели существенные изменения и при чем не в лучшую сторону. Причиной тому послужили инфляционные процессы и увеличение стоимости на товары потребления. В связи с этим стал актуален вопрос об индексации заработных плат. Уверена, что многие даже слыхать про такое не слыхали. Наверняка сейчас возникает вопрос: «А что так можно?». Можно! И даже нужно! Поскольку законом установлена обязанность работодателя производить индексацию наших заработных плат. На пра...
Не секрет, что сейчас гуляет странный вирус. Многие болеют, по крайней мере в моем окружении хотя бы по разу переболели уже все, а некоторые и на второй круг пошли. И когда болезнь нас настигает, приходится брать больничные. Но это еще пол беды. Многие под конец уходящего года перед началом нового решают сменить надоевшую работу, поменять свою жизнь. А, если представить, что эти два события наложились друг на друга: увольнение и больничный. Как быть тогда? Обязан ли вообще работодатель оплатить больничный...
Итак, снова про увольнение в порыве. Трудовая книжка. Если все-таки ваше импульсивное решение привело к тому, что Вы решили уволиться или работодатель не смог "простить" вам такого резкого шага и Вас увольняют, то надо знать с чем мы уходим с бывшей работы. То , что с гордо поднятой головой, думаю, даже не обсуждается)) Часто в порыве гнева мы можем не думать о важности получения трудовой книжки, хранящейся в отделе кадров организации, или вообще не вспомнить о ее существовании, а потом не ...
Многим знакомо желание – встать с рабочего места и уйти, «громко хлопнув дверью». Порой, думаю, многих настолько все достает, что уже ничего не хочется и работа это не в радость, и это не то, о чем Вы мечтали и прочее. Женщины, пожалуй, особенно остро это ощущают. Современная женщина – это зачастую и успешная если не бизнес-леди и не сама-себе-хозяйка, то может быть успешным работником. Мы имеем над собой начальство, а дома – семью, и хочется, чтобы рубашки мужа были выглажены, ужин приготовлен, дети приче...
Все не раз думаю слышали про профсоюзы и, возможно, даже кто-то был или является членом профсоюза. Этот институт некоторыми воспринимается, как нечто совсем дремучее, однако это не так. Право создавать профсоюзы – это одна из гарантий, предусмотренных трудовым законодательством для защиты своих прав, ведь не секрет, что отношения с начальством могут быть самими разными. Очень часто неугодных работников буквально выкидывают с места работы, которому они зачастую отдали много лет жизни, для которых это стало,...
Пишу этот пост в ответ на вопросы Елены Куропаткиной от 03.08.2016 года. По какой-то причине, я недавно только увидела его, видимо, пока разбиралась в премудростях работы сайта, он остался мной не замеченным. Поэтому компенсирую. В целом сегодня мы рассмотрим вопросы дискриминации в сфере труда. Итак, по порядку. 1. Каким образом работник может подать в суд на нерадивого работодателя? Если Вам отказали в приеме на работу, то такой отказ, Вы можете обжаловать, а в некоторых случаях, даже должны это сд...
