Но , к сожалению, не все отдыхают и проводят эти выходные, занимаясь приятным досугом.
Конечно, есть люди , которым пришлось выходить на работу. Предлагаю разобраться в том, как должен быть оформлен такой дополнительный выход работника на работу и , как должен он быть оплачен.
Начнем с первого. Согласно ст. 153 Трудового ...