Наступили долгожданные майские праздники. И сегодня в Москве и надеюсь, что по всей России, прекрасная погода. Прямо-таки тянет на улицу, на прогулки, шашлыки и даже уже позагорать! Но , к сожалению, не все отдыхают и проводят эти выходные, занимаясь приятным досугом. Конечно, есть люди , которым пришлось выходить на работу. Предлагаю разобраться в том, как должен быть оформлен такой дополнительный выход работника на работу и , как должен он быть оплачен. Начнем с первого. Согласно ст. 153 Трудового ...
Сегодня Владимир Путин подписал федеральный закон, который вносит поправки в трудовой кодекс, касающиеся установления неполного рабочего дня. Также новым законом регламентированы правила предоставления перерыва для отдыха, а также порядок оплаты сверхурочного труда. Изменения носят социальную направленность и актуальны в частности для работников, имеющих детей, а также для тех, кто работает по ненормированному графику и любит перерабатывать. Обо всем по порядку. Быть в курсе новостей – это важно, поэтому ...
Все чаще приходится слышать от знакомых и друзей, что им предлагают подписать гражданско-правовой договор вместо трудового, перейти, так сказать, на аутсорс, это нынчемодно Ну а что? Работодателю выгоднее гораздо, а люди зачастую не понимают, в чем разница и в чем преимущества трудоустройства для них, и соглашаются на такие предложения. Так, обратился ко мне недавно мой хороший знакомый с аналогичным вопросом. По его мнению различие между трудовым договором и договором на оказание услуг (именно такой дого...
С развитием технологий и в особенности Интернета мы с вами все больше и регулярнее перемещаемся из реального пространства в виртуальное. Это экономит нам время. К примеру, раньше , чтобы обратиться в суд, человек должен был распечатать все свои документы на бумажном носителе , ножками прийти в суд, отстоять очередь и только после этого специалист из «окошка» мог принять их. Сейчас в суды общей юрисдикции внедряют систему электронных обращений с правом электронно-цифровой подписи (ЭЦП). В арбитражах та...
Недавно мне позвонил мой лучший друг из Новосибирска. Парень физик по образованию, имеет ученую степень и работает в Академгородке… Понятно, что в юридических тонкостях не разбирается, вот и решил мне набрать проконсультироваться и правильно сделал. Дело в том, что на работе ему предложили подписать новый трудовой договор и изменить условия оплаты труда. До этого у него был оклад, а сейчас ему предложили оставить от оклада 30 % , а остальную часть заработной платы сделать премиальной. Думаю, что многие ...
Начиная с 2015 года вновь доходы наших граждан претерпели существенные изменения и при чем не в лучшую сторону. Причиной тому послужили инфляционные процессы и увеличение стоимости на товары потребления. В связи с этим стал актуален вопрос об индексации заработных плат. Уверена, что многие даже слыхать про такое не слыхали. Наверняка сейчас возникает вопрос: «А что так можно?». Можно! И даже нужно! Поскольку законом установлена обязанность работодателя производить индексацию наших заработных плат. На пра...