Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
11
13.09.201710:5013.09.2017 10:50:31
Буквально недавно министр Труда Максим Топилин высказал свои опасения в связи с несовершенством современного законодательства и наступающими реалиями современной занятости. Вот так прямо и сказал:
[NOINDEX]«Нам всем необходимо найти ответы на вопросы, как выстроить трудовое и страховое законодательство в условиях цифровизации и как защитить данные, а значит, права граждан».[/NOINDEX]Говорил он о занятости населения, связанной с дистанционным и надомным трудом. Если надомники существовали в...
Подфорум:
Работа
13.09.201710:5013.09.2017 10:50:31
Просмотров:4166
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
11
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
9
11.09.201700:2311.09.2017 00:23:52
Недавно маме моей подруги детства предложили пройти в кабинет директора для разговора после окончания рабочего дня. Мама сразу сообразила, что дело жаренным пахнет. Ей вежливо предложили «уйти по собственному». Однако она на это не согласилась и предложила уважаемому работодателю уволить ее «по статье» в соответствии с требованиями трудового законодательства. Да только дело все в том, что ее целый месяц пытались подловить на нарушении, но не смогли, ведь с трудовой дисциплиной все в порядке. На такое ее пр...
Подфорум:
Рынок труда
11.09.201700:2311.09.2017 00:23:52
Просмотров:3738
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
9
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
7
25.08.201715:3425.08.2017 15:34:59
Повезло работодателю, если у него есть собственное помещение под организацию рабочих мест. Большинству так не везет, и потому недостающие площади приходится арендовать. Значительная, надо сказать, статья расходов организации. Потому под час случается такое, что про оплату аренды вовремя как бы случайно забывают в пользу расходов на закупку чего-нибудь более нужного. Но арендодатели не дремлют, и давно закрепили в договорах меры воздействия на нерадивых арендаторов – отключение электричества, прекращение доп...
Подфорум:
Работа
25.08.201715:3425.08.2017 15:34:59
Просмотров:3548
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
7
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
12
17.08.201711:0917.08.2017 11:09:41
Каждый работник хоть раз в жизни, но сталкивался с трудоустройством на вакантную должность, потому представляет, как выглядит объявление о свободной позиции в желаемой компании. А там прописаны не только профессиональные обязанности, но и множество личных качеств соискателя, ограничивающих даже желание записываться на собеседование.
Что нам по этому поводу говорит российское законодательство? В самом начале Трудового кодекса РФ, ст.2 и ст.3, говорится о недопустимости дискриминации на работе, в том числе...
Подфорум:
Работа
17.08.201711:0917.08.2017 11:09:41
Просмотров:5765
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
12
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
7
21.07.201710:4121.07.2017 10:41:43
Все представители сторон, примирительная комиссия и трудовые арбитры на время спора трудового коллектива с работодателем освобождаются от своих трудовых обязанностей, а вот остальные обязаны их выполнять и полной мере.
Если все-таки на каком-то из этапов соглашение сторон было достигнуто, то этот факт подлежит письменному оформлению и последующему выполнению всей организацией.
Ну а если не получилось найти консенсус, то можно и устроить забастовку, но также по правилам. Они определены в ст.409 – 414 ТК ...
Подфорум:
Работа
21.07.201710:4121.07.2017 10:41:43
Просмотров:4208
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
7