У любого человека есть повод возмутиться условиями, предоставленными на работе: начиная от неудобного стула заканчивая плохим начальником. Эти возмущения могут быть как простым следствием плохого самочувствия - погода не та, давление скачет, а тут еще…(нужное вставить) – так и действительно реальными и существенными нарушениями прав работника. Если такие правомерные возмущения достигают точки кипения, причем не только у одного человека, а у всего коллектива, то с этим необходимо что-то делать и как-то выпра...