Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
0
08.09.202416:5208.09.2024 16:52:06
Современный рынок труда в Российской Федерации демонстрирует новый тренд. Как показывает исследование платформы SuperJob, все чаще успех в поиске работы достигают соискатели возраста 50+. Еще несколько лет назад “критической отметкой” для специалистов по найму считался возраст 45+, после которого резко снижались у соискателей шансы не только на трудоустройство, но и на то, что на стол к работодателю попадет отправленное резюме. Возраст был достаточным поводом отклонить кандидата, не вникая в детали.Но с...
Подфорум:
Работа
08.09.202416:5208.09.2024 16:52:06
Просмотров:376
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
0
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
2
24.08.202217:0224.08.2022 17:02:38
Правительство России в рамках поддержки рынка труда расширило программу субсидирования найма. Теперь за прием на работу сотрудников в возрасте до 30 лет организации смогут получить дополнительные выплаты. Постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Об этом сообщается на сайте пресс-службы кабмина.До этого субсидирование распространялось лишь на трудоустройство отдельных категорий граждан до 30 лет: выпускников колледжей и вузов без опыта работы, молодых людей, не имеющих средне-специ...
Подфорум:
Работа
24.08.202217:0224.08.2022 17:02:38
Просмотров:422
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
2
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
12
17.08.201711:0917.08.2017 11:09:41
Каждый работник хоть раз в жизни, но сталкивался с трудоустройством на вакантную должность, потому представляет, как выглядит объявление о свободной позиции в желаемой компании. А там прописаны не только профессиональные обязанности, но и множество личных качеств соискателя, ограничивающих даже желание записываться на собеседование.
Что нам по этому поводу говорит российское законодательство? В самом начале Трудового кодекса РФ, ст.2 и ст.3, говорится о недопустимости дискриминации на работе, в том числе...
Подфорум:
Работа
17.08.201711:0917.08.2017 11:09:41
Просмотров:5765
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
12
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
9
03.07.201711:1103.07.2017 11:11:48
Вторят нашему солнечному гению ежегодно работодатели, делая для себя выбор: принимать или не принимать выпускников различных учебных заведений. Это когда-то давно, в СССР, существовало обязательное распределение и прикрепление выпускников к определенному рабочему месту на несколько лет, что студентами воспринималось почти как кабала. И вот в современном времени-пространстве эта кабала была отменена – иди, устраивайся на работу куда хочешь. А точнее, куда примут. Потому как не спешат работодатели расхватыват...
Подфорум:
Рынок труда
03.07.201711:1103.07.2017 11:11:48
Просмотров:4971
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
9
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
7
22.11.201612:5222.11.2016 12:52:22
Можно быть профессионалом своего дела, но испытывать трудности со специалистами смежных профессий. Взять, скажем, тележурналистику. Я знаю, как выстроить отношения с героем моего сюжета во время съемки, чтобы психологически было комфортно. Знаю, в каком стиле будет представлен материал – кратким профайлом или развернутым эссе. Но, не смотря на все мои знания, часто приходится объяснять свои желания буквально «на пальцах» - оператору, чтобы получить «именно эту картинку», или монтажеру, чтобы «подержал план...
Подфорум:
Работа
22.11.201612:5222.11.2016 12:52:22
Просмотров:2237
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
7