... рассчитывают на то, что другие подстроятся под них. Но если вы хотите, чтобы вас поняли, приспосабливаться к собеседнику, особенно если это ваш руководитель, придется вам самому.
Итак, Производитель стремителен, ему всегда не хватает времени, его обычное занятие – борьба с кризисом....
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
Все представители сторон, примирительная комиссия и трудовые арбитры на время спора трудового коллектива с работодателем освобождаются от своих трудовых обязанностей, а вот остальные обязаны их выполнять и полной мере.
Если все-таки на каком-то из этапов соглашение сторон было достигнуто, то этот факт подлежит письменному оформлению и последующему выполнению всей организацией.
Ну а если не получилось найти консенсус, то можно и устроить забастовку, но также по правилам. Они определены в ст.409 –...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
Характерной чертой современного глобального развития является стремительные темпы вовлечения женщин в экономику. И Россия в данной ситуации не является исключением и следует за общемировыми тенденциями. Женщины получили возможность самореализации не только в традиционных видах социальной и экономической деятельности; вслед за мужчинами они занимают все более уверенные позиции в предпринимательском сообществе. И, поскольку природа женщины существенно отличается от мужской, существуют свои особенности...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
... женщин. Препятствием к реализации замысла является отсутствие информации о бизнес-инструментах, а также ставший привычным шаблон «успешный руководитель - это обязательно мужчина». Чтобы обсудить проблемы в области женского предпринимательства, эксперты
собрались
на «круглом ...
Руководителей госпредриятий, которые не берут на работу инвалидов, Минтруда предлагает увольнять. Норма эта, как планируется, вступит в силу в следующем году и коснется почти 300 тысяч всевозможных организаций. Дело в том, что в каждом учреждении по закону зарезервировано несколько мест для инвалидов, но полагая, что состояние здоровья не позволит им полноценно трудиться, некоторые работодатели, порой, идут на всякие ухищрения, чтобы эти нормы обойти. Например, они официально оформляют на работу...
