НА ФОРУМАХ
32
1
33
1
30
1

Тэги

255-ФЗ адвокат Айвар Людмила больничный возраст Вопросы прохождения военной службы время отдыха на работе время простоя вынужденный перевод на другую работу денежная компенсация за отпуск дискриминация дистанционная работа дистанционный труд забастовка законность обходного листа запрет дискриминации зарплата зарплата бастующих заявление на отпуск индексация испытательный срок итальянская забастовка КоАП РФ компенсация кто оплачивает больничный лист Людмила Айвар Марианна Комаровская Министр Труда М.Топилин министр Труда Максим Топилин Минтруда РФ надомный труд ненормированный рабочий день неполная рабочая неделя неполный рабочий день ограничение прав оплата труда отзыв из отпуска отказ в приеме на работу отказали в отпуске за свой счет повышение зарплаты поправки прием на работу прогул простой профсоюзы Работа работа работник работники работодатель сжс служба занятости служба или труд собрание трудового коллектива соглашение сторон сокращение Союз Женских Сил ТК РФ трудовая книжка трудовое законодательство трудовое право трудовой договор трудовой коллектив трудовые гарантии трудоустройство уведомление увольнение увольнение на испытательном сроке УКЭП член профсоюза
 
Найдено: 23
Область поиска: теги — ТК РФ [x]
Результаты поиска 1 - 10 из 23
Начало | Пред. | 1 2 3 | След. | Конец

Служба или труд

... военнослужащего, находящегося на больничном)? Для того, чтобы ответить на подобные вопросы, необходимо понять природу военного контракта. Современный ТК РФ понятием «контракт» не оперирует, тогда как в КЗоТе все трудовые договоры не зависимо от гражданской или военной сферы назывались контрактами....

Бегунок

... являющийся с незапамятных времен частью кадрового делопроизводства. Трудовой кодекс РФ не устанавливает статус этого документа, и согласно ТК РФ, в процедуре увольнения подобный документ не участвует никак. Единственная узаконенная позиция существования «бегунка» - локальный ...

Возрастная дискриминация в трудовой сфере

... работу стало значительно больше. Таким образом мы сталкиваемся повсеместно с фактом дискриминации по возрастному признаку. Вместе с тем ст. 3 ТК РФ запрещена любая форма дискриминации.   "Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества ...

Обязательное испытание

... прошло и года с момента получения диплома; для выигравших конкурс на замещение должности; для пришедших на должность в порядке перевода (ст. 70 ТК РФ). Казалось бы, ну и что в этом такого страшного: работай себе как обычно, хорошо выполняй задания, вливайся в коллектив, озаряй своим ...

Болеть или не болеть

Скоро начнется серостно-сыростная погода, а вместе с ней сезон простуд. Наверняка замечали, что люди вокруг чихают, кашляют, не отпускают руки с платком от носа, но упрямо едут на работу. Казалось бы, ну зачем? Ведь подобный работник и неэффективен, и других перезаражает - прям вредительство на лицо. Но почему-то работодатели считают по-другому, а для некоторых оправданием невыхода на работу может служить только высокая температура под сорок и суровый постельный режим на грани беспамятства. Понятно...

Электронный оборот

... договора? Пока на этот вопрос ИТ-специалисты не дают ответа».[/NOINDEX] Ответственность за защиту персональных данных работника согласно ТК РФ (ст.86) возложена на работодателя. [NOINDEX]«защита персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты должна ...

Где-то, но не здесь …

... дистанционным и надомным трудом. Если надомники существовали в понятиях нашего общества давно, то дистанционщики официально появились в ТК РФ только в 2013 году (гл.49 и гл. 49.1 ТК РФ). Существенная разница надомника и дистанционщика в результате труда работника. Надомник – работник,...

Расторжение трудового договора по соглашению сторон: что это такое?

... отношений возможно, как по инициативе работника, по инициативе работодателя, так и по соглашению сторон. Это напрямую предусмотрено ст. 78 ТК РФ, согласно которой по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами. При этом ...

Неожиданный выходной или…?

... направиться куда подальше от опечатанной двери. Потому как такой вариант будет считаться прогулом, за который могут и уволить (п.6 а ст.81 ТК РФ). А что же правильно сделать? Ну не стоять же под закрытой дверью целый день?! Давайте попробуем понять, как это расценивает наше законодательство....

Дискриминация при трудоустройстве

... Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации". Ст.3 ТК РФ последний абзац: " Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении ...
Результаты поиска 1 - 10 из 23
Начало | Пред. | 1 2 3 | След. | Конец
  по релевантности по дате

Здоровый свет