Результаты поиска
1 - 10 из 23
Начало | Пред. |
1
2
3
|
След. |
Конец
... военнослужащего, находящегося на больничном)?
Для того, чтобы ответить на подобные вопросы, необходимо понять природу военного контракта. Современный ТК РФ понятием «контракт» не оперирует, тогда как в КЗоТе все трудовые договоры не зависимо от гражданской или военной сферы назывались контрактами....
... являющийся с незапамятных времен частью кадрового делопроизводства. Трудовой кодекс РФ не устанавливает статус этого документа, и согласно ТК РФ, в процедуре увольнения подобный документ не участвует никак. Единственная узаконенная позиция существования «бегунка» - локальный ...
... работу стало значительно больше. Таким образом мы сталкиваемся повсеместно с фактом дискриминации по возрастному признаку. Вместе с тем ст. 3 ТК РФ запрещена любая форма дискриминации. "Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества ...
... прошло и года с момента получения диплома; для выигравших конкурс на замещение должности; для пришедших на должность в порядке перевода (ст. 70 ТК РФ).
Казалось бы, ну и что в этом такого страшного: работай себе как обычно, хорошо выполняй задания, вливайся в коллектив, озаряй своим ...
Скоро начнется серостно-сыростная погода, а вместе с ней сезон простуд. Наверняка замечали, что люди вокруг чихают, кашляют, не отпускают руки с платком от носа, но упрямо едут на работу. Казалось бы, ну зачем? Ведь подобный работник и неэффективен, и других перезаражает - прям вредительство на лицо. Но почему-то работодатели считают по-другому, а для некоторых оправданием невыхода на работу может служить только высокая температура под сорок и суровый постельный режим на грани беспамятства. Понятно...
... договора? Пока на этот вопрос ИТ-специалисты не дают ответа».[/NOINDEX]
Ответственность за защиту персональных данных работника согласно ТК РФ (ст.86) возложена на работодателя.
[NOINDEX]«защита персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты должна ...
... дистанционным и надомным трудом. Если надомники существовали в понятиях нашего общества давно, то дистанционщики официально появились в ТК РФ только в 2013 году (гл.49 и гл. 49.1 ТК РФ). Существенная разница надомника и дистанционщика в результате труда работника. Надомник – работник,...
... отношений возможно, как по инициативе работника, по инициативе работодателя, так и по соглашению сторон. Это напрямую предусмотрено ст. 78 ТК РФ, согласно которой по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами. При этом ...
... направиться куда подальше от опечатанной двери. Потому как такой вариант будет считаться прогулом, за который могут и уволить (п.6 а ст.81 ТК РФ).
А что же правильно сделать? Ну не стоять же под закрытой дверью целый день?! Давайте попробуем понять, как это расценивает наше законодательство....
... Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
Ст.3 ТК РФ последний абзац:
"
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении ...
Результаты поиска
1 - 10 из 23
Начало | Пред. |
1
2
3
|
След. |
Конец