Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
8
12.04.201714:3712.04.2017 14:37:12
Продолжая тему перехода на другую работу, хочется отдельно остановиться на увольнении по соглашению сторон (статья 78 Трудового Кодекса РФ). Основная часть увольнений в настоящее время приходится на долю именно этой статьи. Почему? Попробую объяснить.Такой процесс увольнения очень выгоден для работодателя, потому как подписание соглашения о прекращении трудового договора с работником выражает добрую волю обеих сторон на окончание взаимодействия по условиям, прописанным в соглашении. Если заявление об увольн...
Подфорум:
Работа
12.04.201714:3712.04.2017 14:37:12
Просмотров:3939
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
8
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
7
11.04.201712:0411.04.2017 12:04:13
Вы – замечательный работник, все Вас любят и ценят, но то ли повышать оплату жадничают, то ли считают, что итак сойдет, а на горизонте появился более щедрый и прогрессивный работодатель. Короче, Вы решили поменять место работы и написать заявление об уходе.
В Трудовом кодексе РФ этот процесс зафиксирован в статье 80«Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)». Заявление работником пишется от руки шариковой ручкой синего цвета, обязательно проставляется дата написани...
Подфорум:
Работа
11.04.201712:0411.04.2017 12:04:13
Просмотров:5176
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
7
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
11
26.02.201722:1826.02.2017 22:18:47
Недавно мне позвонил мой лучший друг из Новосибирска. Парень физик по образованию, имеет ученую степень и работает в Академгородке… Понятно, что в юридических тонкостях не разбирается, вот и решил мне набрать проконсультироваться и правильно сделал.
Дело в том, что на работе ему предложили подписать новый трудовой договор и изменить условия оплаты труда. До этого у него был оклад, а сейчас ему предложили оставить от оклада 30 % , а остальную часть заработной платы сделать премиальной.
Думаю, что многие ...
Подфорум:
Работа
26.02.201722:1826.02.2017 22:18:47
Просмотров:6100
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
11
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
9
15.01.201714:0415.01.2017 14:04:03
От увольнения никто не застрахован, к сожалению. Однако, рассуждать «я подумаю об этом завтра», подобно героине известного романа «Унесенные ветром» Скарлет О’Хара , несколько легкомысленно. Осведомлен значит вооружен. Потому разбираемся, какие есть гарантии у работника, которого сократили и , что делать в такой ситуации.
При расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работнику на основании ст. 178 ТК РФ выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за...
Подфорум:
Работа
15.01.201714:0415.01.2017 14:04:03
Просмотров:4387
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
9
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
8
21.11.201601:0821.11.2016 01:08:06
Итак, снова про увольнение в порыве. Трудовая книжка.Если все-таки ваше импульсивное решение привело к тому, что Вы решили уволиться или работодатель не смог "простить" вам такого резкого шага и Вас увольняют, то надо знать с чем мы уходим с бывшей работы. То , что с гордо поднятой головой, думаю, даже не обсуждается))
Часто в порыве гнева мы можем не думать о важности получения трудовой книжки, хранящейся в отделе кадров организации, или вообще не вспомнить о ее существовании, а потом не стремя...
Подфорум:
Работа
21.11.201601:0821.11.2016 01:08:06
Просмотров:4311
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
8
Участвовать в опросе