... если у них будет возможность совершенно свободную жизнь и никакими особыми занятиями себя не утруждать. Причем больше половины (60%) готовы работать в той же должности, на которой трудятся сейчас, еще 19% ушли бы в другую компанию. И лишь 19% опрошенных могли бы легко уволиться сию ...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
Технологии захватывают наш мир, и вряд ли кто-то возьмется с этим спорить. Очень активно они распространяются в бизнесе: электронный документооборот, автоматизация почти любых процессов, умное оборудование, расчеты и подсчеты почти любых значений. Неизбежно изменения коснутся и рынка труда.
На днях о грядущих изменениях, связанных с технологическим развитием, высказался первый вице-премьер России Игорь Шувалов. По его мнению, восстания машин нам ждать в ближайшее время вряд ли стоит – все-таки роботы...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
... сменить место работы. В обоих случаях - это прекрасные места, близко от дома, а главное - не в пример больше, чем на моем нынешнем рабочем месте, зарплата. Раза в полтора больше. Посчитала точно - в 1,714 раза. Но я не могуууу. Мне дорог мой стол, в котором я знаю каждую занозу, мой компьютер,...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
Только каждый десятый россиянин трудится ради зарплаты и предпочел бы не работать вовсе, если бы у него была такая возможность – свидетельствует новое исследование Всероссийского центра общественного мнения....
«Московские зарплаты» давно превратились в
мем
. На периферии бытует мнение, что деньги в столице гребут лопатой. Так ли это? Портал SuperJob, занимающийся поиском работы, подготовил исследование зарплатных ожиданий, основанное на анализе резюме и вакансий по семнадцати профессиям, наиболее популярным на московском рынке труда. Посчитаем деньги в чужих кошельках?.. Выяснились интересные вещи. Например, что ожидания по зарплате в первую очередь зависят от пола претендента на рабочее место. У женщин...
... в компании у женщины и мужчины, у них зарплаты идентичные. Различия в зарплатах могут быть связаны с переработками и большей загрузкой",... ... удачно выйти замуж, тогда как представители "
сильного пола
" чаще работают сверхурочно и ездят по командировкам.
И раз уж мы заговорили ...
