В преддверии Международного женского дня в Туле, на площадке филиала Государственного Исторического Музея , прошел форум «Культурный код женского предпринимательства».
Организаторы Форума - региональный Клуб женщин-предпринимателей и Союз Женских Сил при поддержке Правительства Тульской области и Тульской областной Думы. Мероприятие прошло в рамках реализации «Национальной стратегии действий в интересах женщин до 2030 года».
Форум объединил ведущих бизнес-леди региона, общественных деятелей и представителей государственных органов.
Приветствуя собравшихся, министр туризма Тульской области Елена Мартынова подчеркнула, что в своем Послании Губернатор Дмитрий Миляев обозначил стратегическую задачу трансформации региона в территорию семейного счастья.
«Этот процесс связан с укреплением традиционных ценностей. Уникальное культурно-историческое наследие тульской земли, привлекающее миллионы гостей, также служит этим целям. Многие бренды региона, такие как пряник, самовар и гармонь, заслуженно считаются национальными символами. Создание современных туристических продуктов, поддержка местных инициатив и развитие креативных индустрий станут основой для дальнейшего продвижения Тульской области», – отметила министр.
Дискуссионная площадка объединила лидеров общественного мнения, экспертов и предпринимателей. Участники форума обсудили роль женского лидерства, влияние историко-культурного наследия и личной миссии на формирование основ устойчивого бизнеса. С приветствием к участникам форума обратилась председатель Тульского регионального отделения общественно-государственной организации « Союз женщин России» Татьяна Лысенко.
Ключевым событием мероприятия стало выступление Инги Легасовой, председателя правления Союза Женских Сил, генерального директора инвестиционно-торговой компании «ООО РемиЛинг 2000», общественного деятеля, академика Международной Академии Менеджмента, в котором она раскрыла тему культурного кода как механизма коммерческого взаимодействия бизнеса и искусства и экономической и культурной интеграции.
Инга Валерьевна отметила, что культурный код — это не просто набор традиций, это ДНК нашего бизнеса.
Историко-культурное наследие и его смысловое содержание становится конкурентным преимуществом. Традиции предпринимательства обретают новую актуальность: они доказывают, что устойчивый бизнес — это не только прибыль, но и служение культуре, обществу и будущим поколениям.
Говоря о важности интеграции культурного кода в современный бизнес она отметила: «Этнические особенности очень важно учитывать, при ведении бизнеса. Всё, что делается для центральной России, совершенно не подходит для южной части страны, – отметила она. Логотип, оторванный от этнической особенности региона, сложно продвигать на рынке, и это доказано. Наша задача – аккуратно вести страну к единой общности».
– Инга Валерьевна поделилась опытом развития бренда с логотипом мезенской лошади и уверена, что архангельский жеребец ничем не хуже заграничных: «Чем наша лошадка хуже лошади у бренда Ralph Lauren?». ( Полностью с текстом выступления И.В.Легасовой можно ознакомиться по ссылке https://союзженскихсил.рф/communication/forums/business/51172/ )
Культурный код – это многослойная структура смыслов, формирующая нашу общую идентичность. Сегодня женский бизнес активно участвует в формировании культурного ландшафта страны, превращая наследие в конкурентное преимущество. Наша задача – показать, что за каждым успешным проектом стоят ценности, передающиеся из поколения в поколение».
На форуме говорили и о влиянии женщин на бизнес XIX века. Генеральный директор Регионального библиотечно-информационного комплекса, заслуженный работник культуры РФ Юлия Иванова рассказала о роли женщин – предпринимательниц тульского региона в XIX веке .
– С начала XIX века в империи насчитывалось 165 крупных предприятий под управлением женщин, а к концу века их стало уже более 2000, – привела данные Юлия Иванова. О том, как женщины вели бизнес, часто умалчивают. Но в истории империи «слабый пол» занимал не просто важную, а порой и ключевую роль.
– Женщины часто занимались нетипичным для дам делом. Например, Александра Ливенцева – дочь тульского бизнесмена Ливенцева – владела одним из крупнейших пивоваренных заводов. Помимо этого, она управляла небольшим конным заводом, – рассказала Иванова.
– Вспомним частную организацию «Типография Дружининой и Конышевой». Это была не просто типография – здесь печатались органы местного самоуправления и государственной власти, крупные тульские предприятия, больницы, промышленники, чиновники и писатели. Это был очень прибыльный и успешный бизнес.
Своим опытом ведения бизнеса поделилась директор и учредитель многопрофильного медицинского центра « Созвездие здоровья» и руководитель Центра коррекции зрения, победитель премии предприниматель года 2025 в номинации «Бизнес - леди года» Екатерина Кузовлева, которая считает, что доброта и качество не противоречат эффективности и росту бизнеса.
Директор Социально-технологического колледжа Елизавета Карпова презентовала проект «Я – амбассадор Тулы», который направлен на создание сообщества инициативных жителей региона, готовых активно продвигать бренды Тульской области и укреплять ее культурный, туристический и экономический потенциал.
Выступление Сеничевой Галины Валериевна, кандидата филологических наук, сертифицированного тренера Мастерской управления "Сенеж" Президентской платформы "Россия - страна возможностей", автора телеграм-канала "Лингвистический стендап" было посвящено русскому языку как основе нашего культурного кода.
На форуме участницы поделились уникальными практиками и взглядами на интеграцию культурного кода в социально-экономическое развитие региона.
«Сегодня мы видим, как культурный код становится мощным ресурсом развития экономики. Женщины чувствуют это особенно тонко, внедряя традиции в свои бизнес-модели», — отметили спикеры форума.
Обсуждение в Туле стало важным этапом подготовки к федеральным инициативам 2026 года, ведь бизнес, у которого есть история и душа, всегда будет конкурентоспособным.
