5.6. Последствия для женщин и целей в области устойчивого развития (ЦУР)
Пандемия COVID ‑ 19 представляет серьезную угрозу для достижения гендерных ЦУР. Это ставит под угрозу некоторые улучшения, наблюдаемые с 2015 года в некоторых аспектах гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин. Экономические и социальные последствия кризиса усугубят существующее неравенство и дискриминацию в отношении женщин и девочек, особенно в отношении наиболее маргинализированных и находящихся в крайней...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
... происходит, и в случае его отсутствия экстренные меры реагирования на вспышку COVID ‑ 19 могут непреднамеренно усугубить существующее системное гендерное неравенство.
Варианты политики, обеспечивающие учет гендерных факторов в ответных мерах политики
* Интеграция процессов и инструментов ...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
... точки зрения дохода, но и с точки зрения доступа к основным материальным благам, таким как полноценное питание и теплый дом (Chzhen, 2014 [40]).
Гендерное неравенство сохраняется и в жизненном положении пожилых людей. Почти каждый восьмой человек старше 50 лет говорит, что у него нет ...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
... время на женщинах лежит ответственность за семью и домашнее хозяйство, учитывая закрытие школ и детских учреждений, а также традиционное гендерное неравенство в неоплачиваемой работе. Кроме того, именно женщины сейчас чаще сталкиваются с высоким риском потери работы и дохода ...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
На протяжении более чем десяти лет гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин были неотъемлемой частью повестки дня G20 и обязательств сменяющих друг друга председателей. Тем не менее, саммит в Брисбене в 2014 году стал важной вехой: страны G20 взяли на себя обязательства по достижению цели «25x25» по сокращению гендерного разрыва в составе рабочей силы на 25% к 2025 году. С этого момента призыв G20 продвигать гендерное равенство и связанные с этим обязательства распространились...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
W20 продолжает (https://xn--e1abcgakjmf3afc5c8g.xn--p1ai/news/actual/9047/) работать над предложениями для правительств стран G20, касающимися прав женщин. Мозговой штурм состоялся в штаб-квартире ОЭСР в Париже.
W20 Япония создала первоначальный проект коммюнике на основе результатов опроса среди делегатов. Тех попросили выбрать от одного до трех приоритетов среди коммюнике W20 Аргентина.
В дальнейшем все темы должны быть интегрированы, а не остаться разрозненными, ведь многие высказывания имеют...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
С середины 19-го века в США, а с начала 20-го века в России 8 марта отмечается как День борьбы за права женщин. Если на Западе он и сейчас проходит в виде демонстраций и забастовок, то в нашей стране в середине 20-го века он стараниями власти превратился в "женский праздник" - с обязательными цветами и подарками для дам. Но в нынешнем году власть сделала шаг навстречу феминизму, то есть борьбе за гендерное равенство. Роль лидера этих перемен взяла на себя довольно неожиданно председатель...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
Организация по поддержке малого и среднего бизнеса «ОПОРА России» провела очередные ежегодные исследования по ситуации в этой сфере у женщин. Каждый год «ОПОРА России», опрашивая полторы тысячи женщин, составляет средний индекс женской предпринимательской активности. На 2016 год он равняется 59%, что на 3% выше, чем два года назад, что уже хорошо. К плюсам можно отнести и то, что 37% предпринимательниц планируют увеличение оборота своего предприятия. В связи с этим планируют принять на работу новых...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
Каждый год проводятся исследования, посвящённые анализу гендерного состава в сфере науки. И Россия выгодно отличается от других стран Европы: так, если в мире процент женщин, вовлечённых в точные науки, составляет около 29%, то в России - чуть меньше 42%.
Такая ситуация во многом обусловлена традицией гендерного равенства в науке, заложенной ещё в Советском Союзе. Однако какие должности, как правило, достаются российским женщинам-учёным? Если мы обратимся к статистике, то увидим, что среди университетских...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
Компания «Агентство Контакт» опросила по поводу отношений на работе и дома 310 женщин, занимающих руководящие позиции на российских и международных предприятиях разного профиля. Вот самые интересные ответы. На вопрос «Какого пола в основном Ваши подчинённые?» 70% бизнес-вумен назвали женщин, 30% – мужчин. Это значит, что количество мужчин под началом женщин стремительно растёт – пять лет назад их в аналогичном опросе было лишь 8,5%. Любопытно, что на вопрос «Вы предпочитаете работать с мужчинами...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
