... все. У этой медали есть и обратная сторона: некоторые начальники считают, что мнение компании –единственно верное. И карают отступников увольнением. Но за мнение работодатель уволить не может. Руководителю придется найти причину посерьезней – например, несоответствие занимаемой ...
