... всего-то надо за две недели до наступающего нового календарного года удачно оказаться в графике отпусков, составляемых на будущий год (ст.123 ТК РФ).
Нет графика – не беда. Значит работодатель считает, что Вы сами самостоятельно способны понять, когда сможете безболезненно для него ...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
