Бесполезно только лишь постоянно произносить имя собеседника, чтобы расположить его к себе. В новом коллективе или на деловой встрече, когда хотелось бы поскорее быть услышанным и понятым, стоит всего лишь прислушаться и определить, заложником каких потребностей является человек, сидящий напротив, по словам-индикаторам... Именно это - движущие мотивы, которые оказывают влияние на каждую мысль или действие человека, на которые люди реагируют и которыми руководствуются при принятии решений. Как только...
... предложили новогоднюю премию в 5 тысяч рублей? Особенно, если бы знали наверняка, что затраты на корпоратив постепенно гасятся из их честно заработанных премий (в кадрах я тоже работала). ))))) Ну и третье: Если компания совмещает в себе производство и соответственно офисных работников,...
