Устраиваясь в новый коллектив, да и после в процессе своей деятельности, любой работник желает быть замеченным и оценённым по достоинству. Причем каждый считает, что достоин многого, потому как умен, талантлив, незаменим и прочая. Хороший руководитель старается не только отчитывать, но и не скупиться на похвалу – тогда производительность труда повысится значительно, а атмосфера в трудовом коллективе будет доброжелательной.Но вот что интересно. Некомпетентных работников начальство поощряет чаще, и даже продв...