... такой дополнительный выход работника на работу и , как должен он быть оплачен.
Начнем с первого. "
Согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
1. сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным ...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
