Тэги

... являющийся с незапамятных времен частью кадрового делопроизводства. Трудовой кодекс РФ не устанавливает статус этого документа, и согласно ТК РФ, в процедуре увольнения подобный документ не участвует никак. Единственная узаконенная позиция существования «бегунка» - локальный ...

Недавно мне позвонил мой лучший друг из Новосибирска. Парень физик по образованию, имеет ученую степень и работает в Академгородке… Понятно, что в юридических тонкостях не разбирается, вот и решил мне набрать проконсультироваться и правильно сделал. Дело в том, что на работе ему предложили подписать новый трудовой договор и изменить условия оплаты труда. До этого у него был оклад, а сейчас ему предложили оставить от оклада 30 % , а остальную часть заработной платы сделать премиальной. Думаю, что...

... членов профсоюзов есть еще и дополнительные. Они заключаются в том, что увольнение или привлечение к дисциплинарной ответственности работника-члена ... ... работодателем соблюдены процедуры и гарантии, предусмотренные ст. 179–180 ТК РФ в отношении конкретных работников: доказательства извещения работника ...

... экземплярах. Вместе с тем, имеющаяся судебная практика говорит о том, что при наличии волеизъявления двух сторон , форма не играет решающей роли и увольнение по ст. 78 ТК РФ признается правомерным даже при отсутствии письменного соглашения, если имеется заявление работника и соответствующий приказ. Пленум ...

... важности этого документа, полагая, раз ее можно купить в любом киоске, то увольнение по «нехорошим статьям» удастся скрыть. Однако наивно полагать,... ... служить основанием для применения каких-либо взысканий. Согласно ст.140 ТК РФ, расчет с работником, в том числе выплата компенсации за неиспользованные ...