Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
11
03.10.201613:3803.10.2016 13:38:38
В этом году Верховный суд принял решение о защите трудовых прав беременной женщины, это решение изменило судебную практику по делам об увольнении беременных сотрудниц. Последнюю пару лет Верховный суд активно занимался защитой прав беременных женщин и семейных сотрудников. В 2014 году было принято судебное постановление, которым женщина была восстановлена на работе, при том, что о своей беременности она узнала после подписания соглашения об увольнении. То есть увольнение происходило по обоюдному согласию ра...
Подфорум:
Рынок труда
03.10.201613:3803.10.2016 13:38:38
Просмотров:11792
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
11
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
12
23.09.201612:1823.09.2016 12:18:58
Беременность сотрудниц для работодателя - вечная головная боль. Несмотря на трудовое законодательство, которое де-юре защищает права будущих мам, истории, в которых де-факто многим из них, в лучшем случае, приходится буквально со скандалами выцарапывать себе законный декрет, в худшем, уходить с работы «полюбовно», в настоящем времени не так редки. Вот почему все больше женщин, выпадая из традиционного рабочего процесса, чтобы посвятить себя материнству, все чаще задумываются о том, чтобы заняться собственн...
Подфорум:
Профориентация
23.09.201612:1823.09.2016 12:18:58
Просмотров:5467
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
12