Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
8
12.04.201714:3712.04.2017 14:37:12
Продолжая тему перехода на другую работу, хочется отдельно остановиться на увольнении по соглашению сторон (статья 78 Трудового Кодекса РФ). Основная часть увольнений в настоящее время приходится на долю именно этой статьи. Почему? Попробую объяснить.Такой процесс увольнения очень выгоден для работодателя, потому как подписание соглашения о прекращении трудового договора с работником выражает добрую волю обеих сторон на окончание взаимодействия по условиям, прописанным в соглашении. Если заявление об увольн...
Подфорум:
Работа
12.04.201714:3712.04.2017 14:37:12
Просмотров:3465
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
8