Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
7
24.04.201816:2224.04.2018 16:22:38
Две медсестры лишились работы из-за фото в соцсетях. Медработник Коломны была уволена за то, что выложила снимок пациента в Инстаграме. Пациент был в тяжелом состоянии. На следующий день он умер. И это стало еще одним поводов для критики. Еще одна медсестра из Нижнего Тагила лишилась работы из-за фото из операционной. «Аэрофлот» расстался со своими стюардессами из-за постов. Одна в Твиттере посмеялась над крушением Сухого суперджета в Индонезии, вторая в Инстаграме показала средний палец пассажирам. Консерв...
Подфорум:
Работа
24.04.201816:2224.04.2018 16:22:38
Просмотров:3815
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
7
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
10
29.03.201818:1629.03.2018 18:16:27
Кто ж его не знает – это маленький невзрачный листок бумаги с незначительной информацией на своей поверхности, заставляющий нас бегать целый день по этажам и кабинетам. Конечно, все сталкивались с обходным листком, обозванным среди работников «бегунком» именно за необходимость пробегать в общей сложности ни один километр перед последним рабочим днем на покидаемом предприятии. А так ли важен этот обходной лист и что будет, если его игнорировать? Давайте разберемся.Итак, случилось. Хорошо, если по собственном...
Подфорум:
Работа
29.03.201818:1629.03.2018 18:16:27
Просмотров:3224
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
10
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
8
30.09.201720:5630.09.2017 20:56:12
Мы неоднократно обсуждали с вами вопросы увольнения работников, занятых по трудовым договорам. Как вы можете помнить, основания для расторжения трудовых договоров по инициативе работодателя предусмотрены в ст. 81 ТК РФ. Среди оснований для увольнения работника нет такого основания, как несоблюдение работником правил профессиональной этики. А ведь согласитесь, что при формальном надлежащем исполнении своих обязанностей, человек может вести себя неподобающим образом: не так одеваться, нецензурно выражаться ил...
Подфорум:
Работа
30.09.201720:5630.09.2017 20:56:12
Просмотров:4529
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
8
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
9
11.09.201700:2311.09.2017 00:23:52
Недавно маме моей подруги детства предложили пройти в кабинет директора для разговора после окончания рабочего дня. Мама сразу сообразила, что дело жаренным пахнет. Ей вежливо предложили «уйти по собственному». Однако она на это не согласилась и предложила уважаемому работодателю уволить ее «по статье» в соответствии с требованиями трудового законодательства. Да только дело все в том, что ее целый месяц пытались подловить на нарушении, но не смогли, ведь с трудовой дисциплиной все в порядке. На такое ее пр...
Подфорум:
Рынок труда
11.09.201700:2311.09.2017 00:23:52
Просмотров:3373
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
9
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
5
14.04.201714:5114.04.2017 14:51:49
Сегодня страстная пятница – скорбный день. Потому в силу традиций хочется поговорить о том, чего мы боимся, приходя на работу.
Начну, пожалуй, с самого простого – предположения, чего же боится сам работодатель, он же хозяин бизнеса. Стоит только присмотреться к хозяйскому взгляду, окидывающему свои владения с четко читающимся «все в моем ходите», как становится понятным – работодатель прежде всего боится, что его обокрадут на вполне ощутимую сумму. К мелким недостачам бизнесмены давно привыкли, и даже ск...
Подфорум:
Работа
14.04.201714:5114.04.2017 14:51:49
Просмотров:2552
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
5
Участвовать в опросе