НА ФОРУМАХ
94
15
13
8
27
6
В БЛОГАХ
78
13
55
14
98
11
Куратор форума
"Работа"
Ф.И.О куратора
Эксперты форума
"Работа"
ТОП культурных проектов
СОЮЗА ЖЕНСКИХ СИЛ
КОНКУРСЫ СЖС7




Конфликт поколений (окончание)

Дети бумеров – это поколение с ключом на шее (в школу и из школы самостоятельно, а чтобы ключ не потерялся – на веревочке как кулончик вешали). Или поколение Х. Годы этого поколения с 1963 по 1984. Эти дети формировались в парадоксе: с одной стороны, благополучная эпоха, а с другой стороны абсолютная брошенность, потому как родителям некогда, они занимаются строительством светлого будущего. Потому основные характеристики этого поколения - самостоятельность и индивидуальность. Если ещё подумать, что на и...

Люди «здесь и сейчас»: режиссер социального театра о своей работе и международном проекте

Фестиваль детского театрального искусства «Арлекин», о котором  уже  сообщалось на портале СЖС,  продолжается в Петербурге. По традиции, он включает и  несколько спектаклей в рамках такого направления, как социальный театр.  В качестве актеров на сцену выходят и люди с особенностями развития,  и дети-мигранты, и самые обычные подростки, которые еще совсем недавно не имели ничего общего  с театром. Им просто есть, что сказать миру. А вот скоординировать все так, чтобы подать зрителю в наиболее интересной фор...

Конфликт поколений

В те прекрасные времена моего детства, когда... Так, стоп. Это уже было, в фильме Гарика Сукачева "Кризис среднего возраста". А я же не о том. Я хочу вспомнить тоже прекрасные времена сразу после окончания Второй Мировой войны, с 1943 по 1963 годы, потому что именно в эти годы родилось и сформировалось поколение бумеров. От восторженного БУМ.  Страны всего мира действительно переживали бум, в смысле экономический подъем. И наша страна не исключение. Поколение бумеров вырастало в климате сверхдержавы. Э...

Профессия сомелье (окончание)

Не последнюю роль играет и внешний вид сомелье, ведь гости должны полностью доверять профессионалу, и сомнений в том, что стоящий перед ними человек мог пробовать дорогой напиток, возникать не должно. Если нет обязательства носить форменную одежду или соблюдать определенный образ, разработанный фирмой, которую представляет сомелье, то самый удачный стиль - смарт кэжуал: то есть деловой расслабленный с некоторым изыском. Решились, но смущает однообразность в работе? У сомелье тоже существует своя кар...

Профессия сомелье

Все стремятся получить какую-нибудь профессию, обладая которой можно спокойно и безбедно существовать. Если эта профессия еще и придется по душе – то это вообще подарок. Как говориться, счастье – это когда с удовольствием идешь на работу, а после с тем же удовольствием идешь домой. На мой взгляд одна из таких профессий, благодаря которой можно ходить на работу с удовольствием – это сомелье. Профессия эта надо сказать очень экзотическая для России, а редкие специалисты, как Вы сами понимаете, востребова...

Умеете ли вы себя продать?

Как человек, имеющий за плечами многолетний опыт работы продажником высшей категории в крупной корпорации, проходивший серьезные тренинги минимум четыре раза в год и награжденный десятком грамот (уж простите, скромность - не мой конек), хочу сегодня поговорить об умении себя продавать уже не от лица продающего, а с точки зрения его потенциального покупателя. Не проходите мимо, ведь продаем себя мы все и всегда: устраиваясь на работу, предлагая дружбу, знакомясь, преподнося свою идею широким массам, презенту...

Неожиданные изменения (окончание)

До вручения Вам уведомления должен был быть издан приказ по всей организации о введении именно тех новшеств, которыми пугают Вас в полученной бумаге. Если такое уведомление вручили только Вам, а всем остальные коллеги даже и не слышали о какой-либо реструктуризации, то полученный документ похож на сфабрикованный, можете его хранить как доказательства превышения служебных полномочий руководителя по отношению лично к Вашей персоне. Если разбирательство добром не закончится, оставшись очередным разбором вн...

Неожиданные изменения

Вы хороший специалист, знаете все свои права и обязанности, подкованы в тонких вопросах своего дела, и вообще – ценный кадр. Но вот начальник – редкий … непонятный человек попался. Все ему надо объяснять: почему опоздала, почему ушла раньше, зачем родительское собрание у детей, как опять на больничном оказалась. И так далее. Но Вы же знаете, что уволить по статье повода особо нет, да и высшее руководство Вашей деятельностью вроде довольно. Так что причины для беспокойства отсутствуют. И тут как гром ср...
Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ... | 26 | След.
Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ... | 26 | След.
Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ... | 26 | След.