Тэги

... такой дополнительный выход работника на работу  и , как должен он быть оплачен. Начнем с первого. " Согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: 1. сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным ...