Начало здесь
До вручения Вам уведомления должен был быть издан приказ по всей организации о введении именно тех новшеств, которыми пугают Вас в полученной бумаге. Если такое уведомление вручили только Вам, а всем остальные коллеги даже и не слышали о какой-либо реструктуризации, то полученный документ похож на сфабрикованный, можете его хранить как доказательства превышения служебных полномочий руководителя по отношению лично к Вашей персоне. Если разбирательство добром не закончится, оставшись очередным...
... копии, а не распишетесь – свидетелей пригласит) за два месяца до таких изменений. То есть понятно, получили уведомление – два месяца потом работаем на прежнем месте за прежнюю зарплату. Если Вы не согласитесь на новые условия, в течение двух месяцев работодатель обязан предлагать ...
... (юридическое лицо).
Тут надо добавить, что существует еще ст.194 ТК РФ «Снятие дисциплинарного взыскания». Так вот согласно этой статье Ваш честно заработанный выговор (замечание) снимается автоматически через год, если Вы конечно не надумаете в течение этого года еще раз подольше попить ...
... рабочего дня. Собственно, ну и что? Мы же женщины, а женщина должна опаздывать! А уж пятнадцать минут – так вообще по этикету разрешены!
Но работа не свидание с начальником и сослуживцами, и этикет здесь не работает. Задержка даже на пять минут может быть расценена обиженным работодателем ...
... (главные бухгалтеры этим грешат) – это уже ощутимый стресс. На одном сайте компании, подозреваемой как компания-захватчик, написано «Мы работаем так, как работали бы Ваши сотрудники, если бы Вы им платили столько же». Мне кажется, что это очень хороший план по борьбе со страшилками ...
... вязаться с налогом на тунеядство, о котором недавно стали говорить, как о мере воздействия на тех самых блогеров, которые нигде официально не работают?
По сути это две взаимоисключающие меры, интересно, как решит этот вопрос законодатель.
А как вам инициатива с налогообложением ...
Почти все мы, за редким исключением, имеем трудовой стаж. Эта наша разнообразная рабочая история фиксируется в маленькой книжечке с надписью на титульной странице «ТРУДОВАЯ КНИЖКА». Сколько было споров по поводу ее необходимости, сколько разговоров об исключении из оборота как изжившей себя – сейчас, мол, все в электронном виде, сведения о работе можно посмотреть по данным Пенсионного Фонда и Фонда Социального Страхования в виде своевременно уплаченных страховых взносов со счета организаций-работодателей...
... соглашение. Во всех остальных случаях (даже если работник, поняв свою ошибку, сразу вызвал скорую помощь, имитируя плохое самочувствие – не сработает) увольнение по соглашению сторон железобетонно, как памятник. Что же делать работнику в этом случае. Главное, понимать, что соглашение ...
... спокойно разворачиваетесь в сторону Почты России. Там вновь написанное заявление посылается по юридическому адресу организации, в которой Вы работаете, заказным с уведомлением и описью вложения. Если Ваша организация не получит такое письмо, то это уже его большие трудности, т.к....
... карьерного роста в пользу благополучия своей семьи. Да и сами домохозяйки совершенно спокойно проговаривают общепринятое: «Я теперь не работаю, дома с детьми сижу.» И все сразу представляют эдакую квашню, Марфушеньку-душеньку, сидящую в прямом смысле этого слова на табурете,...
