Психологи и социологи с6егодня активно обсуждают проблему «эйджизма» - дискриминации по возрасту при приеме на работу и в других сферах деятельности. Опрос Фонда общественного мнения показывает, что большинство россиян считают, что эта проблема действительно существует – 53% опрошенных ответили, что возраст может стать препятствием для успешной работы. 41% уверены в обратном.
Респондентам было предложено ответить, какому поколению в России живется сложнее всего. 43% участников опроса думают, что тяжелее приходится соотечественникам старшего возраста, 24% полагают, что с наибольшим количеством проблем сталкивается молодежь. 15% считают, что больше всего проблем возникает у людей среднего возраста. 18% опрошенных затруднились с ответом.
Выбравших тот или иной вариант ответа попросили объяснить свою позицию и назвать проблемы, с которыми сталкиваются люди разных поколений. Те, кто считают, что хуже всего живется пожилым россиянам, среди главных проблем старшего поколения называли низкие пенсии - 33% и рост цен - 7%. По 4% набрали еще три проблемы - дороговизна лекарственных препаратов, высокая стоимость коммунальных услуг и плохое медицинское обслуживание.
Молодым людям, по мнению респондентов, осложняют жизнь проблемы с трудоустройством - 13%, «квартирный вопрос» и выплаты по ипотечным кредитам; отсутствие стабильности и перспектив; дорогое образование; низкие зарплаты – каждый ответ собрал по 3% голосов.
Граждане среднего возраста, судя по ответам опрошенных, испытывают трудности с устройством на работу - 8%. Кроме того, им осложняют жизнь низкие доходы и необходимость много работать, чтобы содержать семью. Также среди проблем среднего поколения две набрали по 3% ответов – большое количество разных забот и необходимость помогать детям и пожилым родителям.
29% участников опроса сказали, что в их окружении были случаи, когда человека отказывались принять на работу, потому что для должности, на которую он претендовал, его сочли «слишком молодым». Еще больше тех, кто знаком с обратной ситуацией – отказами по причине пожилого возраста. Таких оказалось 55%. 18% также отметили, что сталкивались с пренебрежительным, неуважительным отношением, связанным с возрастом, не только по поводу работы, но и в других сферах жизни.