Союз Женских Сил принял участие в конференции, проведенной ассоциацией «Консорциум женских неправительственных организаций». Посвящена она была анализу тех изменений, которые произошли в течение последнего года, после того, как была одобрена Национальная стратегия действий в интересах женщин. В целом принятие стратегии оказалось шагом позитивным, считают участницы конференции, но они были вынуждены констатировать, что неравенство женщин в российском обществе пока что остается повсеместным явлением.
Так Президент ассоциации Диана Медман в разговоре с нами, привела примеры, когда женщинам просто невозможно устроиться на работу. Им назначают собеседование, но независимо от того, как они отвечают на вопрос: «есть ли у вас дети?», результат один и тот же. Им отказывают. Все дело в том, что если женщина отвечает: «детей нет», работодатель говорит: «значит, скоро будут». Он намекает на то, что ему придется оплачивать декретный отпуск, а он этого не хочет. В том случае, если женщина говорит: «дети есть», работодатель парирует: «ребенок будет болеть», а это больничный, отсутствие на работе и так далее.
Что касается представительства женщин в государственных органах власти, то Диана Медман поддерживает идею квотирования, потому что других возможностей добиться хотя бы видимости гендерного равенства она в этом вопросе не видит.
При этом она и другие члены ассоциации выступают за отмену перечня профессий, в которых женщинам запрещается работать. Речь даже не о летчицах или машинистках электропоездов, а вообще обо всех профессиях, потому что, как заметила Диана Медман, женщины способны на многое. «Даже если некоторым нравится таскать разные железяки, пусть таскают и не надо их в этом ограничивать. Есть ведь бодибилдерши, которые этим занимаются профессионально. Они вполне могут делать это и на работе.
На конференции поднимались проблемы, которые у всех на слуху, и решить которые пытаются и государственные органы, и общественные организации.
Бедность имеет гендерную окраску. Речь здесь шла о том, что женщины традиционно преобладают в тех профессиях, которые плохо оплачиваются: здравоохранение, медицина. Равенства в оплате с мужчинами тоже нет.
Адвокат Мари Давтян сделала доклад на тему «Защита прав женщин, пострадавших от домашнего насилия». Она сказала, что сейчас рост насилия в семье регулировать нечем, а полиция отказывается от работы с пострадавшими женщинами, потому что такие случаи уже не считаются преступлениями.
Интересным получилось выступление председателя «Движения сельских женщин» Надежды Безбудько из Рогстовской области. Она сказала - первое, что беспокоит женщин, это не только рабочие места, а личный досуг. На селе нечего делать и непонятно, как себя занять. Кроме того, без личного транспорта ребенка трудно вырастить, потому что его надо возить иногда в поликлинику, а они, обычно, находятся на приличном расстоянии от дома.
Участницы конференции одобрили резолюцию, которую направили в Координационный совет по реализации Национальной стратегии в интересах женщин. Там в частности, есть рекомендация о необходимости разработки законопроекта о гендерном равенстве. Но стоит отметить, что выступавшие отрицательно отозвались о феминистских организациях, заявив, что те используют движение за гендерные права исключительно для продвижения прав женщин. Но и у мужчин есть свои права и важно внедрять в общество именно равенство.
О причинах гендерного неравенства
Почему бедных женщин больше, чем мужчин
Борьба полных мужчин за гендерное равенство в моде