Не так давно в СМИ стали появляться комментарии Пенсионного фонда РФ относительно так называемой «надбавки за детей». Вы слышали об этом? Если нет, то усаживайтесь поудобнее, будем разбираться, что это такое и с чем это едят.
Начать стоит с того, что в 2015 году изменились правила расчета трудовой пенсии, назначаемой по достижении пенсионного возраста, а также по инвалидности. Теперь на ее размер влияют не только периоды работ, но и так называемые не страховые периоды, в частности период ухода за ребенком до полутора лет.
Стоит также отметить, что надбавка эта не панацея. Перерасчет для ее получения есть смысл делать лишь тем пенсионерам, которые вышли на пенсию до 1 января 2015 года. Тем же, кто оказался на пенсии после указанной даты наиболее выгодный размер пенсии был уже начислен и определен к выплате.
Перерасчет может сделать лишь пенсионный фонд, для чего туда нужно обратиться либо непосредственно либо через МФЦ с соответствующим заявлением. Также не забываем, что мы живем в век технологий и можем ими пользоваться ради собственного удобства, а потому обратиться за перерасчетом можно и через портал Госуслуг.
Повторюсь, что данная надбавка не гарантирует на 100 % значительное увеличение пенсии. При ее расчете размеры определяется индивидуально, а потому не во всех случаях будет иметь смысл обращаться за перерасчетом, ведь не всем будет выгодно заменить период трудового стажа периодом ухода за детьми.
А потому нужно взвесить все «за» и «против».
Общим заблуждением относительно условий предоставления данной надбавки является мнение, ч то получить эту надбавку можно лишь за тех детей , которые родились до 1990 года. Однако это не так. Разница лишь в том, что надбавка за уже взрослых детей, рожденных в СССР для работников, имеющих значительный советский трудовой стаж, больше.
Тем не менее это не значит, что матерям, у которых дети родились после распада Советского союза, нет права на получение соответствующей надбавки, просто тут важно понимать, что она может быть невыгодна.
Однако кому же совершенно точно такая надбавка принесет пользу?
Выгодна она тем женщинам, которые родили и осуществляли до полутора лет уход за двумя и более детьми , тем, кто не был официально трудоустроен во время осуществления ухода за детьми (например, мама училась). Также выгодна эта надбавка женщинам, вышедшим на пенсию с минимальным трудовым стажем и пенсией, установленной исходя из невысокого заработка. А также имеет смысл сделать перерасчет тем пенсионерам, у кого пенсия имеет размер приближенный к прожиточному минимуму.
Важно также помнить об еще одном «подводном камне». Нельзя делать перерасчет пенсионерам, которым была назначена пенсия на льготных условиях. Льготные условия выхода на пенсию предполагают возможность выйти на пенсию до установленного возраста (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60). Так вот при перерасчете и установлении надбавки на детей, право на досрочный выход на пенсию утрачивается.
С 2015 года была введена новая система накопления так называемых пенсионных баллов, которые влияют на размер пенсии. В действительности в законе это названо индивидуальным пенсионным коэффициентом. Особенность его в том, что выражается он не в рублях, а в условных единицах, но об этом я расскажу вам в следующем посте.
