Большинство людей старше 75 лет больше не работают, это связано часто не с тем, что они физически неспособны справиться со своей работой. Уходят добровольно, увольняют, сталкиваются с дискриминацией по возрасту, иногда интересы и потребности меняются (например, отдают предпочтение семье, внукам).
Если есть необходимость и желание работать, какие можно рассмотреть варианты? Конечно, легче быть 80-летним врачом/журналистом/писателем/художником, чем водителем автобуса того же возраста. Таким образом, надо переключаться на интеллектуальный труд, творческий.
Работодатели понимают, что пожилые работники опытные, лояльные, надежные. При этом исследования показывают, что им не хватает технической компетентности, работодатели беспокоятся, что они не могут изучать что-то новое, быть гибкими в обучении.
Что вы можете сделать, если вам за 70 (или даже за 60)? Инвестировать в свои новые навыки, новый опыт.
Вы можете преподавать, стать консультантом.
Исследуйте варианты дистанционной работы.
Если вы любите путешествовать, можно стать экскурсоводом, гидом.
Вкладывайте в свои знания, изучайте иностранные языки.
Интересуйтесь новыми направлениями, например, специалист по социальным медиа, блогер, тайный покупатель, онлайн-рекрутер.
Рассматривайте обучение на онлайн курсах.
Читайте аналитические статьи, обзоры по рынку труда, профессиям, инновациям.
Вы можете преподавать, стать консультантом.
Исследуйте варианты дистанционной работы.
Если вы любите путешествовать, можно стать экскурсоводом, гидом.
Вкладывайте в свои знания, изучайте иностранные языки.
Интересуйтесь новыми направлениями, например, специалист по социальным медиа, блогер, тайный покупатель, онлайн-рекрутер.
Рассматривайте обучение на онлайн курсах.
Читайте аналитические статьи, обзоры по рынку труда, профессиям, инновациям.
