Утро началось со слез по телефону. Звонила знакомая, рассказывала действительно страшные, но, к сожалению, часто встречающиеся в современном бизнесе ситуации. Именно из-за распространенности такой ошибки и решила рассказать всем-всем-всем – чтобы НИКОГДА не ввязывались в подобные авантюры и детей своих от такого уберегли.
Вроде бы все банально: парень 18 лет (сын знакомой) решил повысить свой общественный статус (а заодно и материальный), став во вновь открывшемся обществе с ограниченной ответственностью учредителем и генеральным директором. Вроде за молодого человека можно порадоваться, но только вот беда – хозяином нового бизнеса он является только на бумаге, а на самом деле и не знает, что, когда, где и кому продается/перечисляется. А ответственность вся за деятельность организации по закону, вплоть до уголовной (гл.22 УК РФ), лежит даже не на учредителе – на генеральном директоре! Мама предприимчивого молодого человека спохватилась, увидев билет в Сочи и алгоритм действий об открытии расчетных счетов в банках. Объяснила горе-предпринимателю всю ответственность, тот позвонил настоящим хозяевам бизнеса, на что те заявили – плати сто тысяч рублей, и мы тебя переоформим. Представляете ужас женщины!!!
Что же в данном случае необходимо сделать? Во-первых, ни в коем случае ничего и нигде не подписывать. Если уже где-то росчерк пера оставлен, то об этом можно сделать заявление в налоговую инспекцию, полицию и т.п. – в зависимости от вида документа. Далее, необходимо оставить эту организацию без своего участия. Если бы была должность только генерального директора, то согласно ст.280 ТК РФ с предупреждением за один месяц можно было бы написать заявление об увольнении, отправив его заказным с уведомлением по юридическому адресу организации (и копию учредителю). По истечении месяца с момента получения (если не получили по месту регистрации юридического адреса – это проблема организации, ст.165.1 ГКРФ) можно с заявлением и отметкой об отправке идти в суд и там оформлять увольнение с поста руководителя организации, после уже судебное решение переправлять в налоговую инспекцию для соответствующего оформления в ЕГРЮЛ.
Но тут ситуация сложнее – парнишка сам себе учредитель. И никаких документов организации у него на руках нет. Значит будет действовать по принципу: дурная голова ногам покоя не дает. Пойдет сначала в налоговую инспекцию по месту регистрации фирмы, напишет заявление с просьбой предоставить дубликаты учредительных документов. Потом пойдет на поиски более солидного человека, готового разобраться как в экономических делах странной организации, так и постоять за себя – то есть нового генерального директора и учредителя в одном лице. После уже двое направятся в юридическую контору, где помогут правильно составить протокол сначала о вводе нового учредителя и смене генерального директора (а также все необходимые для налоговой формы), а во вторую очередь - о выводе старого учредителя. Только после проведения всех этих действий в налоговой инспекции парнишка может выдохнуть свободно.
Может конечно случиться такое, что никто не захочет повторить карьеру молодого человека – не найдутся бравые дяденьки, могущие отстоять свои права одним только внешним видом. Тогда только одно – сообщить о своем нежелании быть генеральным директором и учредителем в налоговую инспекцию, полицию, прокуратуру, общественную палату (причем письменно, с отметкой об отправлении). Чем больше организаций об этом узнает, тем больше шанс, что обратят внимание. А так никто и разбираться не будет – ничего ж еще не случилось. Зато, когда случится, можно будет достать все отправленные письма и прямо заявить – «я всех предупреждал». Вызывать к следователю все равно будут, но уголовную и иную ответственность избежать удастся.
Можно еще инициировать процесс ликвидации странной организации, но на это уйдет ни один месяц, так что сообщения в правоохранительные органы все равно необходимы.
Ну и просто совет – никогда не подписывайте то, за что не будете отвечать и не сможете контролировать.
Работа для подростков 
