Насколько я помню (старшее поколение меня поправит, если что), в трудовых коллективах СССР семейственность не приветствовалась. Эта же тенденция перешла и в российский бизнес. Муж и жена, работающие на одном и том же предприятии – вопрос сложный; еще хуже, если не только на одном предприятии, но и одном отделе. Если две одинаковые фамилии в организации начальник отдела кадров как-нибудь переживет, то уже три и более – точно нет. И квалификация, знание дела и вовлеченность в трудовой процесс никак не помогут...