Работодатели ожидают от своих сотрудников инициативности и самостоятельности, в то время как сами кадры не хотят больше работать "на дядю" и желают уйти в свободное плавание. Для того чтобы обе стороны в этом вопросе оставались в выигрыше, некоторые крупные компании решили сделать из своих починенных свободных предпринимателей.

HR-специалист компании Personal Partner Consulting boutique Дарья Пантюх говорит, что работники обычно становятся предпринимателями в тот момент, когда перерастают свою должность ...