... сотрудника, знакомого с корпоративными ценностями. И возвращение бывшего сотрудника – сигнал для остальных... ... которых заинтересованы. Предлагают им интересные вакансии, и не исключают возвращение на более... ... комфортными. И только лишь 4 процента готовы снова работать на прежнем месте без всяких дополнительных...
