Тэги

... представлялось возможным.   В случае же , если такие изменения действительно имеют место быть, работодатель обязан направить работнику письменное уведомление об этом не позднее , чем за два месяца. Если работник не соглашается с новыми условиями труда , работодатель обязан предложить ...