Тэги

... законе формулировка звучит таким образом: «Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя» (п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ). " В своей практике я часто сталкиваюсь ...