Тэги

... “критической отметкой” для специалистов по найму считался возраст 45+, после которого резко снижались у соискателей шансы не только на трудоустройство, но и на то, что на стол к работодателю попадет отправленное резюме. Возраст был достаточным поводом отклонить кандидата,...