... рабочего времени, когда выходил из здания, это не влияет на основания для увольнения.»"
То есть, даже если рабочий день давно окончен, то трудовой коллектив теплой компанией посидеть на рабочем месте не имеет права! Хотите праздника – идите в специально оборудованные заведения,...
Все представители сторон, примирительная комиссия и трудовые арбитры на время спора трудового коллектива с работодателем освобождаются от своих трудовых обязанностей, а вот остальные обязаны их выполнять и полной мере.
Если все-таки на каком-то из этапов соглашение сторон было достигнуто, то этот факт подлежит письменному оформлению и последующему выполнению всей организацией.
Ну а если не получилось найти консенсус, то можно и устроить забастовку, но также по правилам. Они определены в ст.409 –...
