Тэги

... получают некоторые права, даже если они не владеют акциями предприятий. Это модель ФРГ, скандинавских стран, США. В этом случае, представители профсоюза или трудовой совет, получает определенные права по совместному решению вопросов занятости, условий труда, оплаты труда, организации ...

... В такой ситуации работодателю предоставлена возможность либо самостоятельно определить механизм и концепцию либо прибегнуть к помощи профсоюзной организации. It’s up to you, как сказали бы в Америке.   Если работодатель пренебрегает этим правом работника, то последний  вправе ...