НА ФОРУМАХ
63
9
47
7
33
9

Новая профессия для мамы и бабушки

Новая профессия для мамы и бабушки

Новые карьерные возможности появились у предпенсионеров и молодых мам. Женщины с маленькими детьми и люди, которым до пенсии осталось пять лет или меньше, относятся к малозащищенным слоям населения. Чего скрывать, для работодателей они не являются "сотрудниками мечты" и, соответственно, испытывают сложности с устройством на службу. Освоить новые, более востребованные специальности им тоже не всегда просто. В рамках нацпроекта "Демография" федеральный бюджет в 2020-м году выделит деньги специально для этих двух категорий населения.

Всего под проект планируется выделить 11,1 млрд рублей. Он позволит молодым мамам и предпенсионерам как повысить уже имеющуюся квалификацию, так и получить совершенно новую профессию. "Рулить" процессом будут службы занятости. Как сообщил глава Минтруда Максим Топилин, изначально "за парту" планировали отправлять только мам детей до 3 лет, но затем список потенциальных учеников изрядно расширился. Авторы проекта предполагают что к 2024-му году обучение пройдут более двухсот тридцати тысяч женщин. Его длительность - до 6 месяцев, а средняя стоимость, которую возьмет на себя государство - 46-48 тыс. рублей.

Мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, обычно в первую очередь заинтересованы в том чтобы повысить квалификацию. Им важно не потерять конкурентоспособность до того времени, как закончится время декрета.
Неработающим мамам дошкольников может быть интересно получить новую специальность. Во время учебы женщины будут получать стипендию, равняющуюся минимальной зарплате, увеличенной на районный коэффицент.

Также в рамках федерального проекта "Старшее поколение", являющегося частью всё того же нацпроекта "Демография", в Минтруде предлагают с будущего года принимать на бесплатное обучение всех, кто достиг предпенсионного возраста. Обучение планируют вести по международным стандартам, а попасть на него можно будет не только через службу занятости, но и через собственного работодателя. Если он у человека, конечно, есть! Ведь вновь стать учениками смогут и те, кто работает сейчас, и те, кто официально не имеет профессии.  

Проект уже "посадил за парты" более 98 тысяч предпенсионеров. Среди регионов-лидеров программы - Белгородская и Костромская области, Чувашия и Крым, а также еще целый ряд регионов. Число участников там превысило изначально запланированное втрое. Как показывает успешная практика нацпроекта, учиться всегда полезно и никогда не поздно!

Фото - vesti-khiv.ru

50 плюс – возраст реализации

Первые выпускники «Серебряного университета»

Предпенсионеры – это новые беременные




Здоровый свет