Современный рынок труда в Российской Федерации демонстрирует новый тренд. Как показывает исследование платформы SuperJob, все чаще успех в поиске работы достигают соискатели возраста 50+.
Еще несколько лет назад “критической отметкой” для специалистов по найму считался возраст 45+, после которого резко снижались у соискателей шансы не только на трудоустройство, но и на то, что на стол к работодателю попадет отправленное резюме. Возраст был достаточным поводом отклонить кандидата, не вникая в...
