НА ФОРУМАХ
73
188
2
310
2

Законы гостеприимства

d48294b9956ac01c6547dfbb2f1de421.png
Недавно была на Кипре. Замечательная теплая страна, гостеприимные жители. Отдыхать там – одно удовольствие. Живется гражданам этой маленькой страны довольно хорошо. Так и тянет приехать на годик-другой пожить на берегу моря, только для этого надо работу найти.

А вот тут законы гостеприимства киприотов заканчиваются. Потому как для трудоустройства необходимо иметь специальное приглашение на работу либо быть в списке тех профессий, которые требуются стране и разрешены для работы иностранцев. Врачи очень требуются, но русского врача на работу не возьмут - проходите сначала подтверждение и стажировку в Греции. На сегодняшний день это в основном программисты и айтишники.

Что же у нас в России с работой иностранцев? А вот мы оказывается гораздо более гостеприимны, чем киприоты, потому как для трудоустройства в РФ всего-то требуется:
1. Загранпаспорт при пересечении границы РФ.
2. Миграционная карта, оформляется самостоятельно на границе.
3. Полис добровольного медицинского страхования или страховка для иностранных граждан. Оформляется в день въезда в РФ.
4. Постановка на миграционный учет в течение семи рабочих дней (у Таджикистана – пятнадцать календарных суток). Так называемая временная регистрация.
5. Патент на работу.

3d61af906f95e63e802e32a3d80ad8e9.jpg

И собственно все, трудоустраивайся в любое интересующее и интересующееся работниками место.
Но может в каком-нибудь из этих обязательных пунктов существует то необходимое сито, которое не пропустит к нам неквалифицированных работников? Например, миграционный учет или патент на работу?

Для постановки на миграционный учет необходимо, чтобы принимающая сторона (гражданин РФ либо юридическая организация) подала в ГУВМ МВД (бывшее ФМС) уведомление о приезде иностранца, в котором указаны все его данные, вместе с копией паспорта гражданина и его миграционной картой. Обязательно указывается место его фактического проживания в РФ. Если место не соответствует фактическому (а это имеют право проверить в течение всего времени работы в РФ), то миграционный учет аннулируется и последующим запретом въезда в Россию. Может, вот оно, сито? Все мы знаем о развитом бизнесе гостеприимных организаций, которые на возмездной основе осуществляют оказание услуг помощи в оформлении постановки на миграционный учет, они же и являются принимающей стороной.

7628b5d08a5ec524129b21a1d64d9888.jpg

Ну да нас же интересует не проживание иностранца, а его квалификация. Может, при оформлении патента на работу ее проверяют?

Работы прибавится

Раздвоение

Законы гостеприимства (окончание)

Здоровый свет