Минтруд объявил, что в РФ достигнуто гендерное равенство на рынке труда, однако, исследователи ставят под сомнение это утверждение. Как утверждают в Министерстве, положение работающих женщин позволяет говорить о равенстве, а очевидная разница в зарплатах объясняется более комфортными условиями труда и меньшей ответственностью на работе для прекрасной половины.  
Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений выступает паритет прав и возможностей работников — как женщин, так и мужчин...