В обычной организации трудится большое количество народа, здорового и разного. Если организация не связана с вредным производством, опасными условиями труда, движением транспорта и тому подобными условиями, в связи с которыми работодатель обязан проводить обязательные медицинские осмотры своих работников (ст.213 ТК РФ), то узнать о том или ином заболевании сотрудника достаточно сложно. И вот случилось: один сотрудник за чашечкой чая поведал другому сотруднику о своем серьезном недуге, от которого и приступ ...