Разработка эффективной кадровой стратегии  сегодня становится одним из важнейших инструментов развития любой компании.  

Люди создают разную ценность для организации, а потому имеют различную рыночную стоимость – организация должна эффективно дифференцировать сотрудников. Бог или природа не создали людей одинаковыми. Кто-то из нас более умен, вынослив, талантлив. Мы также в неодинаковой степени развиваем первоначально заложенные качества и таланты. В результате мы становимся более или менее эффективными...