Тэги

... опаздывать! А уж пятнадцать минут – так вообще по этикету разрешены! Но работа не свидание с начальником и сослуживцами, и этикет здесь не работает. Задержка даже на пять минут может быть расценена обиженным работодателем как нарушение внутреннего распорядка организации. Помните, при трудоустройстве Вы подписывали много бумажек? Так вот там было ознакомление ...