Тэги

... опаздывать! А уж пятнадцать минут – так вообще по этикету разрешены! Но работа не свидание с начальником и сослуживцами, и этикет здесь не работает.... ... даже на пять минут может быть расценена обиженным работодателем как нарушение внутреннего распорядка организации. Помните, при трудоустройстве ...