Понедельник – день тяжелый. Сначала не хочется просыпаться, потом полусонно мечтается за чашкой кофе, после выясняется, что надеть нечего. А время неумолимо тикает. И вот уже спортивный бег с препятствиями не спасает от опоздания к началу рабочего дня. Собственно, ну и что? Мы же женщины, а женщина должна опаздывать! А уж пятнадцать минут – так вообще по этикету разрешены!
Но работа не свидание с начальником и сослуживцами, и этикет здесь не работает. Задержка даже на пять минут может быть расценена...
... снятие также приказом.
Если Вы вдруг задержались без уважительной причины более четырех часов, то такое нарушение будет расцениваться не как опоздание, а как прогул (ст.81 ч.1п.6 ТК РФ). При таком проступке работодатель может начать процесс увольнения, не дожидаясь повторного случая....
