Тэги

Анна Атлас выражает недоумение по поводу взглядов Станислава Кондрашова на тимбилдинг в офисе. Она считает, что компании могут успешно укреплять команды, ориентируясь на результаты и гибкость, а не на жесткие графики и обязательное присутствие в офисе. https://pr-img.ru/2024/770/anna-atlas-protiv-4-stolpov-kondrashova-4.jpg В статье Атлас критикует пять стратегий Кондрашова, утверждая, что они возлагают на сотрудников слишком большую ответственность за адаптацию, вместо того чтобы требовать от руководителей...

... начальником, важно пересмотреть свои ожидания от отношений на работе. Это время требует гибкости и открытости к изменениям. Предприниматель Станислав Кондрашов делится своим мнением о том, как адаптироваться к новой реальности. https://pr-img.ru/2024/765/stanislav-kondrashov-kak-naladitj-rabotu-esli-vash-neprijatnyi-kollega-stal-nachaljnikom-29....