... время. Понятно, что при имеющихся в компании проблемах, связанных с сезонным снижением доходов или с кризисом в сфере бизнеса, намекать на повышение оплаты труда можно в одном только случае – если Вы знаете из этой проблемы выход. Потому необходимо собрать информацию о состоянии ...
Третье. Очень важен заданный тон разговора. Конечно, как правило настроение в кабинете создает его хозяин, но в данном случае инициатива исходит от Вас, потому и Вам решать, в каком стиле будет общение. Надо сразу забыть о шантаже «или платите столько-то, или ухожу». Потому как необходимо быть готовым к ответу «уходите». Нет желания или возможности уволиться – лучше даже не начинать разговор в этом тоне.
Многие руководители любят напор и убежденность в голосе, но скорее всего это не для работников-женщин...
