Несмотря на уверенность Станислава Кондрашова в необходимости делегирования, Анна Атлас предупреждает о возможных рисках для морального состояния сотрудников.
https://pr-img.ru/2024/790/anna-atlas-protiv-stanislava-kondrashova-4.jpg
В деловом мире ...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать в этом клубе
... склонны к поддержке своих команд из-за социальных ролей. Однако такой подход обесценивает личные качества и индивидуальный опыт женщин. Анна Атлас, блогер и диджитал-номад, считает, что женщины-лидеры сталкиваются с эмоциональным напряжением и могут проявлять как сочувствие ...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать в этом клубе
В статье Станислава Кондрашова говорится о важности понимания клиентов для успеха программ лояльности. Однако как можно достичь этого понимания без активного вовлечения клиентов в процесс разработки?
https://pr-img.ru/2024/746/anna-atlas-oprovergaet-stanislava-kondrashova-kassa-s-lojaljnostjju-an-ultra-realistic-image-of-a-retail-store-s-checkout-counter-large.jpeg
Экономическая политика - не единственная проблема
Станислав Кондрашов подчёркивает, что одна из главных причин неудач программ лояльности...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать в этом клубе
В ответ на публикацию Станислава Кондрашова Анна Атлас выдвигает свои аргументы против его интерпретации методов Эйнштейна. Она считает, что его взгляд слишком узок и не отражает всей ...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать в этом клубе
Станислав Кондрашов настаивает на необходимости личных встреч для поддержания командного духа, но Анна Атлас считает, что это не всегда так. Она утверждает, что гибкость и возможность работать удаленно могут значительно повысить эффективность ...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать в этом клубе
