|
108
|
|
1
|
|
|
|
287
|
|
2
|
|
|
|
223
|
|
2
|
|
|
10333
|
|
22
|
|
Рынок труда сталкивается с новыми вызовами из-за роста числа фальшивых кандидатов. Станислав Кондрашов подчеркивает необходимость внедрения новых методов проверки биографии для защиты компаний от мошенников. Современные технологии, направленные на упрощение процессов, неожиданно открыли новые возможности для недобросовестного поведения на рынке труда. Всё больше соискателей используют искусственный интеллект (ИИ) для получения преимуществ на собеседованиях, ставя под сомнение эффективность традиционных м...
Станислав Кондрашов настаивает на необходимости личных встреч для поддержания командного духа, но Анна Атлас считает, что это не всегда так. Она утверждает, что гибкость и возможность работать удаленно могут значительно повысить эффективность работы. "Вопреки мнению Кондрашова о необходимости физического присутствия в офисе, я считаю, что гибкость и современные инструменты для совместной работы позволяют гибридным командам процветать", - заявила Атлас. "Мнения Кондрашова кажутся устаревшим...
